Kreatives Teambuilding “Superkräfte”
“Stellt euch vor, euer Team hat seinen eigenen Superhelden!”
Am Anfang denkt der Superheld, dass er alle Aufgaben alleine stemmen muss: Telefon, Mails, Kundenanfragen beantworten und Deadlines einhalten. Irgendwann merkt dieser Held etwas Wichtiges: “Alleine schaffe ich das nicht! Meine wahre Superkraft entsteht erst durch mein Team.”
Also beginnt er sich neu zu erfinden, nicht als Einzelkämpfer, sondern als Team-Hero aus euren Stärken.
Euer Team-Hero, in dem alle Superkräfte vereint sind
Und genau diesen Team-Superhelden erschaffen wir beim kreativen Teambuilding.
Mit Farben, Leinwand und eurer Superpower.
Zum Warm-up überlegt sich jedes Teammitglied: “Welche Stärke bringe ich in den Arbeitsalltag ein, die für mein Team wertvoll ist?”. Daraus wird der persönliche Superkraft-Badge gestaltet und ein Baustein für das spätere Kunstwerk.
Danach stimmt sich das Team ab, was ihren Hero ausmachen soll. “Ist unser Superheld dynamisch, klar und ruhig oder analytisch? Welche Farben stehen für unseren Helden? Wie soll er aussehen? Ist es eine abstrakte Figur mit großem Umhang oder wird der Hero als Symbol dargestellt mit euren Stärken-Badges.
Wenn das Team zu einem gemeinsamen Ziel gelangt ist, legt es die Basis ihres Helden auf einer großen Leinwand. Es kann gemalt, geklebt, gespachtelt oder getupft werden.
Die Superpower jedes einzelnen wird in die gemeinsame Gestaltung oder in den Hero integriert.
Das Endergebnis: ein Superhelden-Kunstwerk, dass das Team-Potenzial und die individuellen Stärken sichtbar macht.
Teambuilding Superheld
Positive Psychologie & Stärkenorientierter Ansatz
Teams und Organisationen profitieren davon, sich auf Stärken und positive Attribute für Ihre Zusammenarbeit zu konzentrieren.
Superkräfte
Individuelle Stärken werden gezielt identifiziert und für gemeinsame Teamziele genutzt.
Ein gemeinsames Kunstwerk
mit Verstand (strategisch), mit Herz (Vetrauen, Empathie) und Tatkraft als Symbol für ganzheitliche Zusammenarbeit.
Kooperatives, kreatives Tun
Humorvoller Zugang durch Superheld-Metaphernarbeit, aus Einzelkämpfern werden kollaborative Super-Teams.
Vom Ich zum Wir
Gemeinsame Reflexion über Ziele und Prioritäten, Team-Commitments, Stärkung von Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Unterstützung.
Superhero Teambuilding für die Pharmaindustrie
Die HR-Abteilung eines Pharmaunternehmens kam mit dem Wunsch auf mich zu mehr Ruhe in die Zusammenarbeit zweier Abteilungen zu bringen.
Ich entwickelte unter Einbezug von kunsttherapeutischen Methoden ein maßgeschneidertes Teambuilding Konzept zum Thema Superkräfte und Stärken, die sich in einem Team-Superhero vereinigen.
Nicht nur die Leistung von Einzelpersonen ist hier wichtig, sondern auch wie diese Superkräfte im Team synergieren. Erst wenn die Superpower ausgerichtet und bewusst auf gemeinsame Ziele fokussiert wird, entsteht ein Superhero-Team.
Warum wirkt kreatives Teambuilding?
Malen statt Mails
Mit künstlerischen Teamevents lassen sich spielerisch Denkblockaden lösen und ungewohnte Perspektiven einnehmen.
Kommunikation & Verständnis
Beim gemeinsamen Malen müssen sich die Teams abstimmen, Ideen teilen und Kompromisse eingehen. Es findet ein Austausch statt, warum man dies oder jenes so gemalt hat, das fördert das gegenseitige Verständnis.
Mental Health & BGF
Kreative Aktivitäten wie Malen haben nachgewiesen entspannende und stresslindernde Wirkung. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) können Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
Innovationsprozess
In einem kreativen Rahmen kann man mehr wagen und Farben, Formen, Ideen ausprobieren. Wenn ein Teammitglied z. B. mutig einen Farbkontrast ausprobiert kann das anderen zeigen: “Hier darf ich etwas wagen.” Das lässt sich auf Innovationsprozesse übertragen.
Kreative Teamerlebnisse
Spaß & Kreativität
Bleibende Erinnerung – Kunstwerk im Büro
Zusätzlich buchbar
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Kreative Warm-up Übung
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Professionelle Foto-Dokumentation
- Postkarten oder Mini-Prints für alle Teilnehmenden
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Reflexion und Feedbackrunde „Was nehmen wir in den Alltag mit?
Gruppengröße, Dauer & Material
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Gruppengröße: ab 6 Personen; Größere Gruppen in Kleingruppen auf mehreren Leinwänden
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Dauer: 3 Stunden
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Ort: Bei Ihnen im Unternehmen, in einer externen Location oder bis 8 Personen im artbird-Atelier (Mödling bei Wien).
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Material: Acrylfarben, Pinsel, Leinwand, Collagematerial, Schürzen, Abdeckfolien – alles inklusive.
Organisation & Logistik
Ausstattung: ca. ein Tisch für bis zu 8 Personen, Wasserzugang für Pinselreinigung
Kleidung: Schürzen & Abdeckungen vorhanden.
Trocknungszeit: Schnelltrocknende Acrylfarben, somit transportfähig am Ende des Events.
Auf- und Abbau: Ich übernehme das Set-up, die Materiallogistik und den Abbau.
Lust auf ein Superhero Teamevent bekommen?
Schreiben Sie mir und ich melde mich mit einem passenden Konzept & Angebot.
Quellen
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Boston Consulting Group (BCG) – Turning Superheroes into a Super Leadership Team (2024)
- Wikipedia – Positive psychology in the workplace (2018)
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FAQ
„Viele bei uns können nicht malen. Funktioniert es trotzdem?“
Ja. Wir arbeiten mit leicht umsetzbaren Techniken. Die Handhabung der Farben und Werkzeuge setzt keine Vorkenntnisse voraus. Es geht nicht darum ein perfektes Bild zu malen, sondern darum, auf eine non-verbale Art und Weise ins Gespräch zu kommen und gemeinsam etwas Neues zu erschaffen.
Meine Erfahrungen aus vielen kreativen Teambuildings ist – auch wer sich anfangs nicht zum Malen hingezogen fühlte, hat sich mit Begeisterung darauf eingelassen.
"Wie lange hält das Kunstwerk?"
Wir arbeiten mit Acrylfarben, diese sind wasserfest und nicht mehr abwischbar. Auf Wunsch kann ich das Bild versiegeln. Mit Haken ist es ideal für den Empfangsbereich, den Meetingrau oder die Social-Wall in Ihrem Unternehmen.
"Was passiert, wenn die Übergänge nicht funktionieren?"
Genau das kann der Team-Lerneffekt sein: In der Verbindungsphase findet Kommunikation statt, der individuelle Bereich wird kreativ mit jenen der Kollegen gemeinsam zu eine großem “Big Picture” harmonisiert.
